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人才理念

洛娃集团创立于1994年,是一家集日化、乳业、旅游地产、矿业、进出口于一体的高科技企业集团,是北京市重点企业,首都文明单位标兵。洛娃集团奉行“以人为本”的企业文化注重人才的引进和培养,强调“吸引人才,培养人才,用好人才,发展人才”的人才观,遵循信任、约束、成长,信任是前提,约束是保障,成长是归宿的用人机制,努力打造学习型科技实业集团。

洛娃集团始终将人才战略作为企业发展的重要组成部分,坚信优秀的人才是建设优秀企业的基础,提倡人力资源三部曲,即:

选人以德为先,以才为上;
用人汰弱留强,以能用人,发现人才,知人善用,人尽其才,才尽其用,能者上,平者让,庸者下;
育人内修外补,以需育才,人人受培训,人人培训人;为各类人才提供了充分展示才华的大舞台。

集团成立几十年来,在企业中为各类人才营造了爱岗敬业,公平竞争,尊重知识和人才的良好风气。在洛娃,很多普普通通在平凡工作岗位上的员工,能够用心去做自己的工作,每个人都能够得到别人的尊重,自己的价值得到承认,如果你想不断提高自身素质,作永远的人才,请你来洛娃,因为,每个洛娃人都有自己的梦想,而这个梦想一定要和洛娃创造世界名牌的大目标结合起来。

欢迎各类人才来到洛娃集团实现人生事业成功的梦想!

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